Recrutement

Notre service de recrutement a été créé en 2004 avec pour objectif principal d'aider les entreprises à recruter dans tous les secteurs d'activité et a tout niveau de séniorité. La FCCS est titulaire d'une licence d’Employment Agency délivrée par le Minister of Manpower de Singapour (MOM) et notre équipe de consultants est également certifiée par le MOM. Elle offre un service et des conseils personnalisés à ses clients.

Nos services

1. Pour les entreprises

Gestion du recrutement de A à Z
Recherche des meilleurs profils locaux et internationaux
Recrutement pour tous types de postes : permanents, temporaire ou stage
Envoi de la Top Talent Newsletter incluant les nouveaux profils recensés
Conseils sur le marché du travail et les tendances

2. Pour les personnes en recherche d’emploi

Soutien individualisé dans la recherche d'emploi (Consulting Session)
Conseils aux candidats en processus de recrutement via la Chambre
Publication du profil des candidats dans la Top Talent Newsletter envoyée à l'ensemble de notre réseau
Sessions d'information sur le marché de l'emploi à Singapour, les exigences en matière de visa et la stratégie de recherche d'emploi (2 à 3 fois par an)

Le service de recrutement de la Chambre est particulièrement attractif pour nos membres :

Des tarifs inférieurs à ceux du marché et sur la base du résultat (Veuillez-vous référer à notre accord de recrutement pour plus de détails sur nos termes et conditions).
Un service professionnel et réactif avec une connaissance approfondie du marché du travail singapourien et des exigences en matière de visa.

De plus, nous continuons à nourrir notre base de données avec des candidats singapouriens, français et internationaux. Notre équipe a également développé des partenariats avec des écoles de commerce et des universités afin d'élargir notre base de données de candidats et de donner une vue d'ensemble du marché du travail aux diplômés.

En savoir plus sur nos témoignages Licence d’Agence de Recrutement No: 10C4756

Foire aux questions pour les annonces du budget 2022 sur les déménagements du laissez-passer pour l'emploi et du laissez-passer S

La déclaration budgétaire 2022 a décrit les mesures de politique de main-d'œuvre étrangère au niveau du Pass Emploi (EP) et du Pass S pour renforcer la complémentarité entre notre main-d'œuvre locale et étrangère. Pour plus d'informations, les détails de ces mouvements peuvent être trouvés ici.

Témoignage

Témoignages

29/09/2023

Eric Orsati - Managing Director at Repertoire Culinaire Malaysia & Singapore

Eric Orsati, Managing Director of Repertoire Culinaire, needed the service Le Booster to help him in his recruitment process. Listen to his feedback!

"Le FCCS a trouvé des candidats qui correspondaient vraiment à notre offre d'emploi, même si le profil que nous recherchions était rare. Nous avions passé des mois à chercher par nous-mêmes sans trouver de recrues, donc leur service a apporté une valeur significative, nous faisant gagner un temps précieux."

"Votre expertise a été déterminante dans le recrutement fluide et réussi de notre Directeur des Ventes pour l'Asie du Sud-Est. Nous vous assurons que nous ferons à nouveau appel à vos services la prochaine fois que nous aurons besoin de services de recrutement, et nous ne manquerons pas d'en parler à un maximum de personnes."

"L'équipe des services de recrutement a été très réactive et a compris nos besoins spécifiques ainsi que les valeurs de notre entreprise. Les profils partagés avec nous correspondaient à nos attentes, tant en termes de compétences techniques que relationnelles. Comme d'habitude avec l'équipe du FCCS, ce fut une collaboration agréable et fructueuse !"

"Plurium Technologies a embauché deux employés performants grâce à l'équipe de recrutement dévouée du FCCS. Ils ont été très utiles et réactifs à chaque étape du processus, en utilisant différentes ressources pour trouver les bons profils pour le poste. Ce fut une expérience très positive, et je ne peux que recommander le FCCS aux entreprises à la recherche de talents locaux ou internationaux."

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