Employeur
Notre département a été créé en 2004 et détient une licence d'agence pour l'emploi délivrée par le ministère du Travail de Singapour (MOM). L'équipe de recrutement est également certifiée par le ministère du Travail.
Nos consultants s'occupent de vos besoins en recrutement de A à Z :
- Nous recrutons pour des contrats, des postes permanents et des stages
- Nous élargissons constamment notre réseau et nous sommes recommandés
- Nous recrutons des talents locaux et internationaux, avec des parcours et des expériences professionnelles diversifiés
- Nous disposons d'une base de données solide proposant des candidats pour tous les secteurs et professions
- Nous travaillons à des tarifs compétitifs avec comme objectif le succès
Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez consulter notre brochure.
Témoignages
"La FCCS a trouvé des candidats qui correspondaient à notre offre d'emploi, même si le profil que nous recherchions était rare. Nous avions passé des mois sans trouver de recrues par nos propres moyens, donc leur service a eu une valeur significative, nous faisant gagner un temps précieux."
"Votre expertise a été essentielle pour le recrutement réussi et efficace de notre Directeur des Ventes pour l'Asie du Sud-Est. Nous pouvons vous assurer que nous ferons de nouveau appel à vos services la prochaine fois que nous aurons besoin de services de recrutement, et nous ferons en sorte de vous recommander au plus grand nombre de personnes possible."
"L'équipe des services de recrutement a été très réactive et a bien compris nos besoins spécifiques ainsi que les valeurs de notre entreprise. Les profils partagés avec nous correspondaient à nos attentes, tant en termes de compétences techniques que de compétences personnelles. Comme d'habitude avec l'équipe de la FCCS, la collaboration a été agréable et fructueuse!"
"Plurium Technologies a embauché deux employés grâce à l'équipe recrutement de la FCCS. Ils ont été très utiles et réactifs à chaque étape du processus et ont utilisé différentes ressources pour trouver des profils adéquats pour les postes. L'expérience a été très positive et je ne peux que recommander le service recrutement de la FCCS aux entreprises à la recherche de talents locaux ou internationaux."
"FCCS et Adeline nous ont aidé avec succès à attirer des talents pour recruter notre tout premier employé à Singapour. Après une recherche dans leur base de données, trois profils correspondants ont été soumis à notre examen et un a finalement été recruté. Toute la mission a été accomplie en moins de deux semaines. Nous sommes maintenant heureux de développer des opportunités d'affaires à Singapour et de poursuivre notre success story grâce et avec la Chambre française."
"Le service de recrutement de la FCCS a été très utile et a rapidement compris le profil que nous voulions engager. Les candidats envoyés étaient exactement ce que nous attendions. Le suivi après l'embauche a été très apprécié. Je ne peux que recommander l'équipe de la FCCS".
"Grâce à la base de données de candidats et au professionnalisme de l'équipe, la FCCS a pu nous proposer 5 candidats qui ont correspondu au profil recherché. En moins de deux semaines, nous avons effectué notre recrutement. Le petit plus proposé par la FCCS est le suivi de la LOC".
"Le département de recrutement de la FCCS est très professionnel et fiable. Chaque fois que j'ai utilisé leurs services pour m'aider à recruter du personnel, ses consultants m'ont fourni de bons candidats. Leur réponse est rapide, efficace et utile. J'ai trouvé toute mon équipe actuelle grâce à l'aide de la FCCS".
"La FCCS a toujours été une ressource fiable pour trouver des candidats à Singapour. Au cours du processus d'embauche, la FCCS sélectionne efficacement, à partir d'une base de données étendue, les meilleurs candidats pour les entretiens. L'équipe de la FCCS assure un suivi non seulement pendant le processus de recrutement mais aussi une fois le recrutement finalisé afin de garantir une satisfaction totale".
"Pour nous, le premier avantage de travailler avec la FCCS est leur très large portefeuille de candidats français qui correspond à nos attentes. Le second est leur réactivité et leur capacité à s'adapter aux différentes situations auxquelles nous sommes confrontés avec nos recrutements".
"Une équipe très dynamique, qui se concentre instantanément sur vos besoins. Disponible et capable de fournir de bonnes recommandations aux candidats. Premier travail de sélection très efficace et super rapide. Immédiatement à l'écoute de votre besoin urgent et avec un grand réseau de personnes hautement qualifiées".
"Grâce à l'équipe de recrutement de la FCCS, j'ai été présentée à mon employeur actuel. L'équipe de la FCCS a repéré la correspondance potentielle entre mon profil, le poste, l'entreprise et, surtout, sa culture et les personnes qui y travaillent. Aujourd'hui, je profite pleinement de ce nouveau chapitre professionnel dans un travail qui m'enthousiasme tous les jours. Merci à votre équipe".
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